ସ୍ୱପ୍ନକୁ ସାକାର କରିବା ପାଇଁ ଘନ ଘନ ଦଳ |

ନଭେମ୍ବର 8, 2019 ରୁ ନଭେମ୍ବର 9, 2019 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ, ଡୋଙ୍ଗସିଡା ଗ୍ରୁପ୍ ଲିନି ସହରର ମେଙ୍ଗଶାନରେ "ଯୁବକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସଂଗ୍ରାମ" ଥିମ୍ ସହିତ ଏକ କମ୍ପାନୀ ଇଭେଣ୍ଟ ଆୟୋଜନ କରିଥିଲା, ମୁଖ୍ୟତ "" ଉତ୍ସାହୀ ସ୍ମେଲିଂ ଦଳ "ଏବଂ" ସ୍ୱପ୍ନ ହାସଲ ପାଇଁ ମିଳନ "ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥିଲା |ଏହା ଏକ ସଂକଳ୍ପ ସହିତ କରାଯାଏ, ଯାହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ହେଉଛି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦୃ will ଇଚ୍ଛାଶକ୍ତି ଏବଂ ଦଳଗତ ଆତ୍ମାକୁ ବ୍ୟବହାର କରିବା, ଦଳ ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ସାମଗ୍ରିକ ସେଣ୍ଟ୍ରିପେଟାଲ୍ ଶକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଏବଂ ଏକ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ଅଭିଜିତ ଦଳ ଗଠନ କରିବା |
"ଚୋର ବିନା ଦୁନିଆ" ରେ ଅଙ୍କଲ ଲି ପ୍ରସିଦ୍ଧ ଭାବରେ କହିଥିଲେ: "ଏକବିଂଶ ଶତାବ୍ଦୀରେ ସବୁଠାରୁ ମହଙ୍ଗା କ’ଣ? ପ୍ରତିଭା!"ଜଣେ ପ୍ରକୃତ ପ୍ରତିଭାର ସର୍ବଦଳୀୟ ଜିନିଷ ରହିବା ଉଚିତ, କେବଳ ଶିକ୍ଷାର ମାନ ନୁହେଁ, କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ବ୍ୟବହାରିକ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଚିନ୍ତାଧାରାକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କରିବାର କ୍ଷମତା ମଧ୍ୟ |କମ୍ପାନୀର ଭବିଷ୍ୟତ ବିଷୟରେ କଥାବାର୍ତ୍ତା କରିବାକୁ କମ୍ପାନୀର ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ପ୍ରତିଭା ନାହିଁ |ତେଣୁ, ଏକବିଂଶ ଶତାବ୍ଦୀ ହେଉଛି ପ୍ରତିଭାର ଶତାବ୍ଦୀ |ଯଦି ତୁମେ ଜଣେ ବିକ୍ରେତା, ତୁମେ ତୁମର ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଆଗେଇ ନେଇପାରିବ |ଯଦି ତୁମେ ଏକ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜିଂ ବ୍ୟକ୍ତି, ତୁମେ ଶେଷରେ ଜଣେ ବିକ୍ରେତା ହେବ |
ସମସ୍ତଙ୍କର ଚୟନ କରିବାର ଅଧିକାର ଅଛି, ଆପଣ କରିବାକୁ ଅନ୍ୟ ବ୍ୟବସାୟ ଚୟନ କରିପାରିବେ, ଏବଂ ଆପଣ ଯାହା କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛନ୍ତି ତାହା ବାଛି ପାରିବେ |ତଥାପି, ସଫଳ ବିକ୍ରୟ ଅଭିଜିତଙ୍କ 85% ଦୃ ance ତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ ମନୋଭାବରୁ ଆସିଥାଏ |"ଯିଏ ବଜାରରେ ଜିତେ ସେ ବିଶ୍ୱ ଜିତେ"।ଯେକ any ଣସି ଉଦ୍ୟୋଗର ଲାଭ ବଜାରରୁ ଆସିଥାଏ, ଏବଂ ବଜାରର ଦ୍ରୁତ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ବିକାଶ ଉଦ୍ୟୋଗର ମାର୍କେଟିଂ ଶକ୍ତି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |ତେବେ, କମ୍ପାନୀଗୁଡିକ କିପରି ସେମାନଙ୍କର ମାର୍କେଟିଂ ଶକ୍ତିରେ ଉନ୍ନତି କରିପାରିବେ?

କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଆଇଟମ୍:
1. ଦଳ ଗଠନ
ଇଷ୍ଟଷ୍ଟାର୍ କମ୍ପାନୀର ଦଳ ସମସ୍ତଙ୍କ ଜ୍ଞାନ ସଂଗ୍ରହ କରି ସମସ୍ତଙ୍କ ଅଭିନବ ଚେତନାକୁ ଏକାଗ୍ର କରି ଦଳର ଆଭିମୁଖ୍ୟକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ |

2. ଦୂତ ଏବଂ ଭୂତମାନେ |
"ନିଜକୁ ଭାଙ୍ଗନ୍ତୁ, ମୁକ୍ତ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ନିଜକୁ ଅତିକ୍ରମ କରନ୍ତୁ", ଡୋଙ୍ଗସିଡାଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଚାପ ଏବଂ ଭାବପ୍ରବଣତାକୁ ପ୍ରତିରୋଧ କରିବାର କ୍ଷମତା ରଖିଛନ୍ତି, ଏବଂ କ୍ରମାଗତ ବିପର୍ଯ୍ୟୟ ସମୟରେ ଅବିସ୍ମରଣୀୟ ଯୁଦ୍ଧ ଆତ୍ମା ​​ମଧ୍ୟ ରଖିଛନ୍ତି |ପ୍ରତ୍ୟେକ ଗ୍ରାହକ ସେବା ପାଇଁ ଆମେ ଆନ୍ତରିକତା, ଅଖଣ୍ଡତା, ଆନ୍ତରିକତା ଏବଂ ଉତ୍ସାହୀ ହେବା |ସିଟ୍ ଧାତୁ ଶିଳ୍ପରେ ସର୍ବୋତ୍ତମ ସେବା ପ୍ରଦାନକାରୀ ହେବାକୁ ଡୋଙ୍ଗସିଡା ଚେଷ୍ଟା କରୁଛି |

3. ଉଚ୍ଚ-ଉଚ୍ଚତା ଦଖଲ ଦଣ୍ଡ |
ଡୋଙ୍ଗସିଡା ବ୍ୟବସାୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ମାନସିକ ସୁରକ୍ଷା ସ୍ତର ଭାଙ୍ଗନ୍ତି, ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ବ build ଼ାନ୍ତି, ମାନସିକ ପ୍ରତିବନ୍ଧକକୁ ଦୂର କରନ୍ତି ଏବଂ ଆତ୍ମ ନିୟନ୍ତ୍ରଣକୁ ବ enhance ାନ୍ତି;ପାରସ୍ପରିକ ଉତ୍ସାହ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ମାଧ୍ୟମରେ, ଦଳ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ପାରସ୍ପରିକ ବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ପାରସ୍ପରିକ ଦାୟିତ୍। ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ହୁଏ |

4. ଅତ୍ୟଧିକ ଆକ୍ରମଣ ଏବଂ ପ୍ରତିରକ୍ଷା ତୀର |
ଡୋଙ୍ଗସିଡାଙ୍କ ବ୍ୟବସାୟ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଉଭୟ ମୁହାଁମୁହିଁ ଏବଂ ସହଯୋଗୀ ଅଟନ୍ତି, ଏବଂ ସେମାନେ ଚାପ ସାମ୍ନାରେ ରଙ୍ଗ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବେ ନାହିଁ, କମ୍ପାନୀର ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ପାଳନ କରିବେ ନାହିଁ ଏବଂ ଯୁଦ୍ଧରେ ଜିତିବେ |

5. ଖଣି କ୍ଷେତ୍ରରୁ ଜଳ |
ଡୋଙ୍ଗସିଡାର ବ୍ୟବସାୟ କର୍ମକର୍ତ୍ତାମାନେ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ମାଧ୍ୟମରେ କିପରି କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବେ ଜାଣନ୍ତି, ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ଧାରଣା ଏବଂ ମତାମତ ଶୁଣିବାରେ ଭଲ |ସମସ୍ତେ ଏକତ୍ରିତ ହୁଅନ୍ତି, ପରସ୍ପରକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରନ୍ତି ଏବଂ ଅସୁବିଧାକୁ ଦୂର କରନ୍ତି |

6. ଦଳ ଟାଙ୍ଗ୍ରାମ |
ଇଷ୍ଟଷ୍ଟାର ସମସ୍ତଙ୍କୁ ସ୍ମରଣ କରାଏ ଯେ ଦଳ ମଧ୍ୟରେ ସହଯୋଗର ମହତ୍ତ୍ୱକୁ ଅନୁଭବ କରିବା, ପ୍ରତିଯୋଗିତାକୁ ଯଥାର୍ଥ ଭାବରେ ପରିଚାଳନା କରିବା, ଏବଂ ଏକ ଗୁଣାତ୍ମକ ସର୍କଲକୁ ଅନୁଭବ କରିବା;କାର୍ଯ୍ୟ ସମାପ୍ତ କରିବାକୁ ଦଳ ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ନେତୃତ୍ୱ ଶ yles ଳୀର ମହତ୍ତ୍ realize ବୁ; ିବା;ସାମଗ୍ରିକ ଧାରଣାକୁ ମଜବୁତ କର |

7. ସ୍ନାତକ କାନ୍ଥ
ଡୋଙ୍ଗସିଡା କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ କଠିନ ସଂଘର୍ଷ ଏବଂ କଠିନ ପରିଶ୍ରମର ଆତ୍ମା ​​ସୃଷ୍ଟି କରିଆସୁଛନ୍ତି |ଅସୁବିଧାର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଲେ, କେବଳ ଏକତା ଦ୍ୱାରା ଆମେ ସଫଳତା ହାସଲ କରିପାରିବା |ନେତୃତ୍ୱର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଏବଂ ନିଷ୍ପାଦନର ମହତ୍ତ୍ୱକୁ ଅନୁଭବ କର |
ଡୋଙ୍ଗସିଡା କୃତଜ୍ଞତା, ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ଏବଂ ଅଖଣ୍ଡତାର ଆତ୍ମା ​​ସହିତ ଏକ ଉଦ୍ୟୋଗ |ଆମେ ସବୁବେଳେ ଶିଳ୍ପକୁ ଆଗେଇ ନେବୁ, କେବେ ବନ୍ଦ କରିବୁ ନାହିଁ ଏବଂ ଶୀଟ୍ ଧାତୁ ଶିଳ୍ପରେ ସର୍ବୋତ୍ତମ ସେବା ପ୍ରଦାନକାରୀ ହେବୁ |